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HAYS MEDIAS

Réf : 5021110999990

Publiée le 28/10/2020

HAYS MEDIAS - Chef de chantier VRD / canalisation H/F


Notre client est une très belle PME locale de 100 collaborateurs, reconnue et spécialisée dans les projets d'aménagement (VRD) et de canalisation.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour intervenir sur le secteur des Deux-Sèvres (79) un(e) :

Chef de chantier VRD / canalisation H/F

Votre Mission :

Sous la direction du Conducteur de Travaux, vous prenez connaissance du dossier de chantier pour bien intégrer les caractéristiques de l'ouvrage à réaliser et optimisez la production.

Vous détectez et proposez d'éventuelles modifications et les exposez au Conducteur de Travaux.

Vous supervisez l'installation du chantier et l'aménagement des zones de stockage, assistez le Conducteur dans la recherche de terrain à remblayer ou à exhausser, définissez les modalités de sécurisation du chantier, assurez une implantation du chantier conforme aux plans d'exécution et contrôlez les approvisionnements de chantier sans générer de stocks excessifs consommateurs de trésorerie.

Vous coordonnez et contrôlez l'exécution et l'avancement des travaux, vous vous assurez de la conformité par rapport au cahier des charges et suivez les dépenses de chantier, pour permettre une analyse fiable du prix de revient (pour ce faire, vous disposez de tablette pour réaliser les rapports quotidiens).

En tant que garant de la sécurité, vous veillez aux règles de port des EPI et à l'application des règles sur le terrain.

Enfin, vous préparez et participez aux réunions de chantier et rendez compte de l'avancement du chantier.


Votre Profil :

Issu d'une formation de type Bac 2 minimum en Génie Civil / Travaux Publics, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef de Chantier sur des projets d'aménagement et de canalisation.

L'autonomie, la rigueur, la prise d'initiative et le sens de l'organisation sont les qualités recherchées à ce poste.


Conditions d'emploi :

Salaire : 30 - 39 K€ / an

Lieu : Parthenay

 
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