Formation :

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1992 BTS MAVA, Maintenance et après-vente automobiles (niveau)

1990 BAC Technique industrie automobiles

1986 CAP - BEP Réparateur Automobiles

Ma recherche :

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Secteur : Services Commerciaux
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Franche Comte
Je peux me déplacer pas de mobilité
Salaire souhaité : a étudier

Expériences professionnelles :

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Années d'expérience : 25

2008-2017 :

Chargé d'affaires - Responsable maintenance site de PSA Sochaux
Gestion de la sous-traitance, des investissements et des travaux de maintenance sur le site

2007-2008 :

Acheteur local pour 12 familles de produits
Direction des Achats, site de PSA Sochaux

1999-2007 :

Responsable d'unité de production
Ferrage (nuit-doublage-VSD) site de PSA Sochaux

1994-1999 :

Direction des Services Après-vente Marque PEUGEOT
Déploiement outil DIAG 2000, et ODISSEE (réseau VAN et interface réseau VAN/CAN)

1993-1994 :

Technicien méthodes, société FALCONNET (Pont de roide)

1992-1993 :

Technicien méthodes, société UGINE (Pont de roide)

Langues :

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Anglais : lu, écrit et parlé

Atouts et Compétences :

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Chargé d'affaires
Responsable du suivi, du pilotage et de la gestion administrative complète des prestations sous traitées (de la commande à la réception des affaires)
Coordonner l'ensemble des activités exploitées par la sous-traitance dans les domaines du Levage, des Infrastructures bâtiments, Electricité, Traitement des effluents de Peinture, des Eaux usées, eaux pluviales, eaux potables (Station de traitement physico-chimiques, finale et Perrier), Remorques, Conteneurs, Vêtements de travail…
Pilotage et management des équipes de sous-traitants pour la maintenance (40 à 80 personnes)
Préparation et réalisation des plans de prévention et les audits, prise en compte des consignes de sécurités, de prévention, et de l'environnement

Responsable de production
Encadrement et management d'équipe de production entre 40 et 100 personnes, réalisation du planning de production, organisation et suivi de la production, pour atteindre les objectifs quantitatifs, de qualité, en gérant la sécurité et les conditions de travail
Suivi et application des standards de production, suivi et mise à jour des indicateurs de performance, Identification et traitements des dysfonctionnements, rebuts, et non-conformités, amélioration continue

Bonnes connaissances des outils informatiques : pack Excel, Windows, Fidji, SAP, srm7, B2B